Процентные надбавки к заработной плате

Comments

• Здравствуйте. Запросите у работников справки с прежнего места работы о размере северных надбавок. Обычно при увольнении подобная справка выдается.
• А если данные справки работник не предоставит? Мне все с нуля начислять им северные надбавки?
• Да. Районный коэффициент платится сразу полностью. А северные надбавки исчисляются в зависимости от стажа. Может на прошлой работе их еще не заработал полностью.
• Цитата: Какие документы необходимо предоставить работнику, чтобы ему начали начислять данные выплаты? У меня на руках их трудовые книжки, с многочисленными записями

  
  В соответствии со ст. 66 ТК РФ

  Цитата:Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

  Для того, чтобы определиться с необходимостью начисления северной надбавки и её размером, в первую очередь надо посчитать трудовой стаж, дающий на неё право. Трудовой книжки для этого вполне достаточно (ИМХО). О том как это сделать - читайте Постановление Минтруда РФ от 16 мая 1994 г. N 37. Оно содержит исчерпывающие разъяснения о порядке установления и исчисления трудового стажа для получения процентных надбавок к заработной плате лицам, работающим в РКС и приравненных к ним местностях.
  В соответствии с ним, трудовой стаж, "дающий право", исчисляется с первого дня работы в РКС и приравненных к ним местностях и суммируется, независимо от сроков перерыва в работе и мотивов прекращения трудовых отношений. Правда при суммировании стажа исключаются периоды работы с увольнением за "виновные действия". Перечень таких действий приводится в п.2 "Разъяснений". Так что надо внимательно смотреть на запись в трудовой по поводу причины увольнения!
  
  

  Цитата: я не могу понять, как я должна определить какое из предыдущих мест работы приравнено к РКС, а какое нет?

  
  Актуальный перечень РКС и местностей, приравненных к ним, содержит Постановление Совмина СССР от 03.01.1983 N 12 в редакции от 24.04.2007.